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阿尔及利亚的越南工人因殴打而请求帮助

2020-01-14 13:17:02 来源:工人日报

  

10月5日,来自阿尔及利亚的Dao Ngoc Cuong先生(位于Ha Nam的Ly Nhan村)正在做建筑工人,向VnExpress反映越南工人被雇主殴打和饿死多日。

Cuong先生于2015年7月19日作为劳务输出合同的建筑工人前往阿尔及利亚。 转让方是SIMCO Song Da Joint Stock Company(总部位于河内河东的Van Phuc区)。 雇主是位于阿尔及利亚的Dong Nhat Jiangsu(China)Construction Construction Company Limited。

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Dau Hoang Anh先生(左图)和Dao Ngoc Cuong先生的腿(右图)遭到殴打。 照片: 工人提供。

合同期限为2年,包括以下条款:雇主安排固定工作,每天8小时,每月4天,工资550美元。 工人需要额外工作2小时/天,每月休息2天,总计650美元。 SIMCO Song Da公司带来了55名员工,分为2015年6月26日和7月19日两个阶段,在Khenchela市工作。

工人说,当他们来到这个地方超过一个月,用户违反了合同,要求他们签订合同,足够的规范,涂抹21平方米的墙/天和平铺14平方米/天然后获得650美元的薪水。 工人们向阿尔及利亚SIMCO Song Da代表Dau Hoang Anh先生反映,向业主征求意见。

Dao Ngoc Cuong先生的话

9月15日,工人们要求按照规定请假,看看业主是否在越南解决并回应了公司。 9月16日,Dong Nhat江苏有限公司要求Dau Hoang Anh先生在公司工作,但工人们害怕未解决的问题,所以他要求Hoang Anh先生不要去。

9月16日晚上20点左右(越南时间9月17日凌晨2点),Dau Hoang Anh先生和一位名叫Phuoc的工人去洗澡。 过了一会儿,Phuoc跑去寻求帮助。 工人们赶到那里,看到一群中国工人围攻Dau Hoang Anh先生。

“施工现场的副主任拿着一根铁管劝告工人当场殴打Hoang Anh先生。我们发现恐慌进入房间,关上门,中国士兵和工人被包围,砸窗户。 “库先生说。 在此之后,业主在9月17日询问,如果不打工,工人将继续工作。 9月17日上午,Cuong和其他一些工人遭到殴打。

雇主将55名工人分成两组,一组留在Khenchela,Cuong和其他几人被带到Ain Defla省的El Attaf镇(距首都阿尔及尔100多公里)。继续工作。 在这里, 工人们没有遭到殴打,而是连续3天被迫挨饿,被切断,生活条件恶劣,精神紧张,继续被要求去施工现场。

“我们已向越南大使馆寻求帮助,正在等待解决。现在生活得不到保障,我们太累了,不能期望尽快回国。今天,我们还是要如果我去上班,我将无法去上班。“Cuong先生说。 工人担心的只有一个星期,他们的90天签证将到期。

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工人说,这些天他们经常饿死,不得不用蒸汽煮粥。 照片: 工人提供。

回复VnExpress ,SIMCO Song Da股份公司劳务输出中心副主任Do Van Hai先生承认越南工人遭到殴打是真的。

该公司的代表在解释原因时说, 工人反映用户在要求他们签订合同时违反合同并且不按合同支付工资。 “但该公司收到用户提供的信息称,越南工人不工作,或只是作为对策。他们已经发出警告,但情况仍在继续,”海说。

Dong Nhat Giang公司要求工人不要在日本工作,而是改用合同,价格为1.92美元/平方米,大部分都贴满了。 “你工作非常努力,劳动生产率提高。业主认为当天不工作,合同更高,所以他们调整到较低的水平,工人必须自己做饭。分配率不明确。在业主和工人之间,双方互相矛盾,“海解释说,指示工人代表不接受合同的信息,必须按照合同工作。

9月24日,公司派代表到阿尔及利亚解决此案。 越南方面要求董楠江公司提出打击越南工人的理由。 他们只是承认殴打工人而没有正式回复让我们知道,”海说,并向越南驻阿尔及利亚大使馆报告了这一事件。

关于劳工匮乏,SIMCO Song Da的代表说,10月2日晚上,据报道, Khenchela的工人被切断了一天。 在公司的人们开口后,工人们再次吃饭了。 “如果 Ain Defla 的工人 有大米切割,我们将核实。如果工人反映切割,我们将支付大米并询问店主。允许这样做,“海说。

在他们的90天签证即将到期时回应劳工的担忧,Hai将3个月的签证解释为工作签证。 在成为移民工人的3个月内,雇主将负责 获得雇员的居留许可,然后越南工人将被视为合法居民。 但无论 雇主 是否 已为工人取得居留许可,公司都不知道这些信息。

他肯定公司将在11月30日之前与希望返回该国的工人打交道,并致力于工作家庭解决问题。 在事故核实期间,公司确保没有发生业主或饥饿工人的殴打。 如果雇主使用水稻切割,阿尔及利亚的公司代表将为工人提供足够的食物以确保他们的健康。

“这是我们第一次与Dong Nhat江苏有限公司合作,但没想到会有什么遗憾。我们希望这件事很快得到解决,即使是在赔偿的情况下。但是必须等待核实双方的对错水平才能解决,“海说。

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工人和工人前来要求公司解决问题。 照片: Phuong Hoa。

同样在10月5日,来自河内,洪安,富寿,义安和河田等省的上述劳动力的几十名亲属聚集在SIMCO Song Da的办公室,要求获奖。说明。 48名劳动力亲属签署了工作会议记录,要求公司尽快将他们的亲属带回家。

她的眼睛浮肿,倦怠,因为她担心她的丈夫Cao Thi Duyen(Dao Ngoc Cuong的妻子)说,从事件发生的那天起,她不得不睡不着觉。 为了让Cuong先生和他的兄弟Cao Van Nhan的钱在阿尔及利亚工作,Duyen女士的家人不得不放一本红皮书,支付超过4700万越南盾/人的梦想改变生活,改善生活。 Cuong先生从7月19日开始,她最近收到的7月工资超过200万越南盾。

“现在我只希望我的丈夫和兄弟很快或者那天回家,这样他就可以去医院治疗你了。我不需要改变自己的生活,只要他回来,我丈夫和我就会照顾彼此。” ,她ch咽道。

海外劳工管理部,劳动,残疾人和社会事务部发布了一份文件,要求SIMCO Song Da股份公司与雇主合作,核实越南工人遭到殴打的信息。饥饿,违反劳动合同; 要求雇主赔偿和对待遭受殴打的工人,以确保工人的权利和福利。

Phuong Hoa

(责任编辑:弓馊)
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